“产业发展、人才先行”，为提升公司人才的核心竞争力，打造高质量、高素质、专业化的人才队伍。在2021年“远航者特训营”中青年后备人才专项培养的基础下，今年公司开设了“启航者计划”青年人才专项培训班。
5月27-28日，人生就是博科技举行了“启航者计划”开营仪式及企业文化培训、团建拓展活动，公司党委副书记、纪委书记叶志超参加仪式并致辞，党群工作部、经营管理中心受邀参加并为学员们授课。各部办、经营责任体37名学员参加了本次活动。
开营仪式
开营仪式分为党建学习、项目背景介绍、开营致辞及授班旗、授班徽和宣誓仪式等四个部分。开营“第一课”，全体学员共同学习了席大大总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的重要讲话精神。
叶志超在致辞中表示，今年是公司“十四五”战略规划的立柱架梁之年，面对人生就是博科技跨越式发展的目标要求，每一项工作都需要我们各级干部员工齐心协力攻坚克难，青年员工是公司的未来和希望，学员们要提高政治思想觉悟，主动担当尽责，培养务实高效的工作作风，潜心学习，练就厚积薄发的真本领。
人力资源部负责人在项目介绍中表示，学员们加入“启航者计划”将得到更多的锻炼和磨练的机会，也是岗位责任和担当的表现。“启航者计划”为每一位学员搭建展现的舞台，帮助学员获得加速提升和成长的技能，成长为公司未来发展的先锋力量。
开营仪式上还邀请了“远航者特训营”班长梁润夷作为优秀学员代表分享学习心得和收获，启航班沈志良作为新学员代表发言，叶志超与到场嘉宾为全体学员授班徽，整个仪式气氛庄重而热烈，青年们从佩戴上班徽的那一刻起，真切感受到自己肩上沉甸甸的责任和使命。
企业文化培训
经营管理中心总经理何婉慧为全体学员作“十四五”战略规划宣贯解读，向学员们展示了公司“十四五”战略规划的全景图，统一了思想，树立了目标，为实现公司“十四五”战略目标贡献一份青春的力量。
人力资源部副总经理陈林作人力资源政策培训，向学员们展示公司打造人才强企重点工程的相关人力资源政策，鼓励学员们不断学习，提升个人专业化和职业化能力的培养，强化自我管理，成为公司高绩效贡献者。
公司工会副主席、团委书记区慧芳作企业文化培训，通过企业文化绘图、司歌朗诵等形式向学员们展示公司的文化底蕴和力量，增强学员们对公司的归属感与认同感，激励大家更好地融入公司并成为新生的骨干力量。
团建拓展活动
第二天，启航者们参与了由公司团委组织的“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，与众多团青干部们通过团结协作、小组竞赛等形式，出色地完成拓展任务，增强了团队凝聚力，充分彰显了启航者们奋勇争先、披荆斩棘、不甘落后的精神。
在团一大广场参观中，启航者们通过讲解员的细心解说，回顾了中国共青团的光辉时刻，进一步提升了使命感和责任感。
后续，“启航者计划”还将以线上专题培训、线下工作坊、读书活动、参观学习及实操演练等形式帮助青年后备人才不断提升综合管理能力，实现自我管理到管理他人的进阶，成为业绩出色的复合型管理人才，为公司未来发展储备先锋力量，助力人生就是博百亿蓝图。
通讯员 人力资源部 罗雪婷
